„Chcemy tylko usłyszeć tak lub nie”

JOZ szybko się rozwija. Dzięki naszej innowacyjności i globalnym ambicjom nieustannie dostrzegamy możliwości, aby sprostać wyzwaniom dnia dzisiejszego i przyszłości. Dyrektor generalny, Arend Kuperus, dzieli się swoimi przemyśleniami na temat bieżących wydarzeń i komentuje aktualności.

„JOZ kończy w tym roku już 75 lat”, zaczyna z dumą Arend. „Cieszy fakt, że choć strasznie dużo się zmieniło ostatnimi laty, nadal pozostajemy wierni sobie. Coraz bardziej otwieramy się na świat, wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie i szybko się rozwijamy. Ale nasza tożsamość pozostaje niezmienna. Potrzeby hodowców i zwierząt są dla nas zawsze najważniejsze. To coś, do czego wszyscy ciągle dążymy. Można to zauważyć również w naszej organizacji i wśród naszych pracowników”.

Biogrow: oficjalny nawóz – tak czy nie?

Arend ilustruje tę wojowniczą naturę na przykładzie. „Aby pomóc rolnikom w ograniczeniu emisji azotu, opracowaliśmy konwerter azotu Gazoo. To wspaniała innowacja, ale chcemy pójść o krok dalej. Razem z hodowcami bydła korzystającymi z Gazoo walczymy teraz o oficjalne orzeczenie sądu o zakwalifikowaniu Biogrow jako nawozu. Wychwytywany amoniak uwalniany przez konwerter azotu, Biogrow, spełnia wszystkie warunki, aby zostać zakwalifikowany jako nawóz, ale obecnie rolnicy nie mogą wprowadzać go do dokumentacji nawozowej”.

„Do tej pory sąd trzykrotnie uchylił się od wydania orzeczenia, ale nie jesteśmy tym usatysfakcjonowani. Chcemy po prostu usłyszeć »tak« lub »nie«. Będziemy więc kontynuować nasze wysiłki i mam nadzieję, że wkrótce będę mógł przekazać pozytywne wieści w tej sprawie”.

Pomiar emisji dzięki Clean Climate Lab

W związku z tym Arend uważa również, że ważne jest, aby firmy były w stanie samodzielnie wykazać emisje w swoich gospodarstwach. „Naszą wizją jest pomiar na poziomie indywidualnym. Nie kieruj się tylko kodem Rav – każda obora jest inna”.

W związku z tym firma JOZ opracowała Clean Climate Lab. Jest to stacja pomiarowa, która wykorzystuje zamontowane w oborze czujniki do pomiaru emisji, wilgotności i temperatury co 10 minut. „Zapewnia to rolnikom dane, których potrzebują, aby dokładnie przedstawić sytuację w swoich gospodarstwach. Ponadto jest to oczywiście doskonały system zarządzania, który oferuje informacje umożliwiające optymalizację obory i zwiększenie komfortu krów. Pozwala to nam opracowywać kolejne rozwiązania, które przynoszą korzyści zarówno przedsiębiorstwom, jak i rządowi”.

Wprowadzenie systemu TMR

Oprócz rozwiązań redukujących azot, JOZ działa również na polu robotyzacji. Przykład: zarząd został poszerzony o dyrektora technicznego. Zatrudniono też nowego szefa Działu Badawczo-Rozwojowego, który koncentruje się na wprowadzaniu systemu TMR. „Jest to urządzenie zasilane elektrycznie, które działa bez kuchni. Rozwiązanie to będzie więc automatycznie podawać paszę. To wspaniała innowacja, która czyni karmienie jeszcze łatwiejszym”.

Ponadto opracowywana jest nowa wersja robota do obornika Barn-E, a my pracujemy nad rozwiązaniem, które wychwytuje metan i przekształca go w energię. „W tej chwili nie mogę powiedzieć zbyt wiele na ten temat, ale z pewnością nie stoimy w miejscu”.

Negatywne strony rozwoju

Arend przyznaje, że szybki rozwój jest korzystny, ale ma też pewne minusy. „Wciąż stoimy przed wyzwaniami w obszarze łańcucha dostaw, które dotykają wielu sektorów. Potrzebujemy też więcej pracowników, aby razem z nimi budować firmę. Znalezienie dobrych, entuzjastycznych ludzi jest sporym wyzwaniem na obecnym rynku pracy”.

„Tak więc, apelujemy o kontakt do każdego zainteresowanego sektorem rolniczym. Mamy do obsadzenia kilka świetnych stanowisk, w tym w firmie Fullwood JOZ, która koncentruje się w szczególności na hodowli bydła mlecznego. W związku z tym serdecznie zapraszam wszystkich w celu sprawdzenia, jakie stanowisko jest dla Was dostępne w naszych organizacjach”.

Negatywne strony rozwoju

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w JOZ lub Fullwood JOZ? Zobacz oferty pracy lub ogłoszenia na stronie Fullwood JOZ i skontaktuj się z nami.