„W JOZ mogę codziennie pracować nad najnowszymi innowacjami”

Innowacje każdego dnia. To jest to, co inżynier ds. testów Bart Groot najbardziej lubi w swojej pracy. „Kiedy pojawiają się nowe technologie, natychmiast zastanawiamy się, jak możemy je zastosować w naszych rozwiązaniach” – mówi. „W ten sposób zawsze wyposażamy nasze produkty w nowinki techniczne i stale je ulepszamy” – Bart wyjaśnia, co sprawia, że praca w JOZ jest dla niego tak dużym wyzwaniem.

Nowe innowacje

Ponad dwa lata temu Bart rozpoczął swoją przygodę w JOZ. „Chciałem zająć się elektrotechniką” – mówi. „Stanowisko i branża przypadły mi do gustu, a pierwszy kontakt był bardzo udany. Od razu miałem dobre przeczucia”.

Jako inżynier ds. testów Bart współpracuje z właścicielem produktu nad najnowszymi innowacjami w JOZ. „Jestem bardzo zadowolony z tej roli” – mówi Bart. „Gdy opracowywane jest nowe rozwiązanie lub ulepszenie produktu, jestem tą osobą, która je testuje. To bardzo interesujące i wymagające”.

Zaangażowany od pierwszej chwili

Ulepszenia produktów i innowacje w JOZ często wynikają z potrzeb hodowców zwierząt na całym świecie. Bart opowiada: „właścicielem produktu angażuje mnie w prace od momentu pojawienia się pomysłu. Razem robimy sobie burzę mózgów. Co jest możliwe? Co powinna zapewniać dana innowacja? I czego w tym celu potrzebujemy? Gdy to już jest jasne, szybko bierzemy się do pracy nad stworzeniem prototypu”.

„Następnie opracowuję plan testowania prototypu i rzeczywistego robota” – kontynuuje Bart. „Robię to zarówno w zakresie sprzętu, jak i oprogramowania. Tworzymy listę wymogów, które robot musi spełniać, a następnie sprawdzamy, czy faktycznie robi to, co wymyśliliśmy. Proces ten trwa, dopóki nie osiągniemy pożądanego rezultatu końcowego”.

Możliwość opracowywania prototypów w krótkim czasie jest naprawdę mocną stroną JOZ, uważa Bart. „Nie jesteśmy wielką organizacją, więc struktura nie jest rozbudowana i możemy szybko podejmować decyzje. Jest to korzystne dla produktu i sprawdza się znakomicie”.

Nie ma dwóch takich samych dni

Zróżnicowanie pracy sprawia, że dla Barta żaden dzień nie jest taki sam. „W jednej chwili siedzę przy biurku i uwierzytelniam oprogramowanie, a w następnej testuję innowacje u hodowcy bydła. Dzień mija błyskawicznie”.

Ponadto Bart lubi poświęcać czas na raportowanie. „Okazuje się, że dany komponent często zawodzi? Zagłębiam się wówczas w temat i przygotowuję sprawozdanie. Następnie dzielę się nim z moimi kolegami, aby mogli wyciągnąć z niego wnioski i kontynuować prace. Miło jest móc pomagać kolegom w ten sposób i przyczyniać się do znalezienia rozwiązania”.

Opracowanie najnowszej innowacji: Nano

W ostatnich latach Bart współpracował przy tworzeniu kilku innowacji. Na przykład przy Nano – najnowszym robocie sprzątającym JOZ – wprowadzonym na rynek w listopadzie ubiegłego roku. „Byłem ściśle zaangażowany w rozwój Nano. Zbadałem na przykład, w jaki sposób możemy regulować przepływ wody, a następnie wdrożyłem to rozwiązanie. Ponadto opracowałem protokół testowy”.

„Dzięki walidacji w terenie przetestowaliśmy maszynę. Czy robot u hodowców robi to, czego od niego oczekujemy? Czy skręca właściwie? Czy dysze i podnośnik uruchamiają się w odpowiednim momencie? W ten sposób testujemy robota od A do Z u klientów, aż będzie gotowy do produkcji. A po wprowadzeniu go na rynek zawsze dalej go rozwijamy”.

Zachodniofryzyjski zdrowy rozsądek

Zdrowy rozsądek to określenie, które według Barta dobrze pasuje do JOZ. Do Barta zresztą też. „Szanujemy wszystkich, a ja czuję, że moje zdanie jest traktowane poważnie. To buduje zaufanie”.

„Ponadto mamy zgrany zespół, a atmosfera w miejscu pracy jest pozytywna. Inni pracownicy zawsze są gotowi do pomocy i chętnie z Tobą porozmawiają. Jemy razem lunch, a w piątkowe popołudnia regularnie wychodzimy na drinka. Wówczas mówimy nie tylko o pracy, ale rozmawiamy o różnych rzeczach”.

Dobry pracodawca

Bart jest więc zadowolony nie tylko ze swoich miłych i towarzyskich kolegów, ale także z JOZ jako pracodawcy. „Można dogadać się w wielu sprawach. Na przykład jeśli chcesz zamienić się dniem wolnym lub wziąć udział w szkoleniu”.

Nie jesteś szczęśliwy na swoim stanowisku? Nawet wówczas znajdzie się jakieś rozwiązanie. Lubię wiedzieć, że zawsze mogę pójść na rozmowę i że dla JOZ ważne jest, by każdy był na właściwym miejscu. To zapewnia poczucie bezpieczeństwa”.

Ostatnie szlify

Obecnie Bart kończy studia. „Przez ostatnie 2,5 roku łączyłem studia z pracą w JOZ” – mówi. „Teraz, gdy jestem na końcówce studiów, cały mój czas poświęcam właśnie temu. A JOZ daje mi na to przestrzeń”.

Już niedługo Bart będzie mógł rozpocząć pracę w JOZ na pełny etat. „Wkrótce ukończę studia i będę mógł codziennie zajmować się innowacjami naszych produktów. Nie mogę się doczekać dalszego rozwoju w tej wspaniałej dziedzinie pracy w ten właśnie sposób”.

Interesuje Cię praca w JOZ?

Także chcesz pracować jako inżynier ds. testów w JOZ? A może widzisz dla siebie w JOZ inną rolę? Stale poszukujemy ludzi, którzy – podobnie jak my – chcą iść do przodu i angażować się we wspólne działania. Zobacz nasze oferty pracy lub wyślij e-mail na adres personeel@joz.nl.